系所資訊

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師資陣容

2017/07/21

楊戊龍 教授

 

   

職稱

教授

   

最高學歷

國立台灣大學政治學博士

   

學術專長

公共行政、人事行政/公務員法制、地方政府與政治

   

研究室

法學院603研究室

   

電話

07-5919542

   

Email

lyricyang@nuk.edu.tw

   

個人網站

 
   

晤談時間

每週二下午16:00~18:00(採預約制)

 

經歷

開設課程

學位論文

著作

期刊論文

專書論文

研討會論文

科技部計畫

其他研究計畫

歷年指導學生情形

 

經歷

   

97.02 ~ 103.07

國立高雄大學政治法律學系副教授

   

103.08~ 105.07

國立高雄大學主任秘書

   

101.08~103.07

國立高雄大學政治法律學系系主任

 

 

100.02~101.08

國立高雄大學教務處教學服務組組長

 

 

100.07.28~迄今

考試院研究發展委員會委員

 

 

99.08~103.07

國立中央大學法律與政府研究所兼任副教授

 

 

99.06.28-07.09

澳洲格里菲斯大學(Griffith University)法學院(A. J. Brown教授) 訪問研究

 

 

98.01~迄今

台灣透明組織理事

 

 

2001.06.27~12.30

Visiting Fellows Program, Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University

 

 

100.02~101.08

國立高雄大學教務處教學服務組組長

 

 

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92年公務人員薦任升簡任官等訓練及格

 

 

79.7~83.8

考選部科員、專員

 

 

78

公務人員高等考試(三級)及格

 


開設課程

  • 行政學
  • 人事行政/公務員法制
  • 地方政府與政治
  • 立法程序與技術
  • 政府文書
  • 公法與公共行政專題

學位論文

  • 楊戊龍,93年,美國聯邦公務員工作權利救濟之研究,台灣大學政治學研究所博士論文。
  • 楊戊龍,83年,公務人員培育制度之研究:訓練與升遷配合之觀點,台灣大學政治學研究所碩士論文。

著作

  • 楊戊龍(20169),公務員法要義,臺北:翰蘆。
  • 楊戊龍 (20147),公益揭發/揭弊保護法制比較研究,臺北:翰蘆
  • 楊戊龍、李淑如(執編)(201310),公義社會與廉能政府,高雄:巨流。
  • 楊戊龍、李淑如(執編)(20122),職場權責與專業倫理,高雄:巨流。
  • 楊戊龍、李淑如(執編)(20109),公益揭發:職場倫理新趨勢,高雄:巨流。
  • 楊戊龍 (20079),美國聯邦公務員的政治活動規範:兼論國內問題與法制發展,作者自版,台北:翰蘆圖書(經銷)
  • 楊戊龍 (2004),正當法律程序與文官工作權保障,台北:翰蘆圖書。 

期刊論文

  • 楊戊龍 (2016/12),〈考試類科與職組職系要站在「簡併」的同一軸線上嗎?〉,《國家菁英》,12(4)61-78
  • 楊戊龍 (2016/06),〈美國公務員言論自由的保障與限制:聯邦最高法院判決分析及其對台灣的啓示〉,《政治科學論叢》,681-36
  • 楊戊龍 (2015),〈透明性政府的發展與挑戰--公共管理者的視角〉,台灣法學雜誌, 28351-67
  • 楊戊龍、邱冠智 (2015/05),〈高普初等考試考用配合分析〉,《人事月刊》,357:15-22
  • 楊戊龍、程挽華 (2015/03),〈軍職轉任文職限制轉調影響文人領軍?〉,《國家菁英》,11(1)63-82
  • 楊戊龍 (2015/01),〈從「職能」攫取什麼人力資源管理作為?〉,《人事月刊》,35345-50
  • 楊戊龍、程挽華 (2012/12)。〈澳洲各州公益揭發保護立法比較分析〉,《行政暨政策學報》,55期:31-66
  • 楊戊龍 (2012/06)。〈公務人員考試「考訓用」配合的實踐 -以高考一級考試為試點〉,《國家菁英》,8(2)25-40
  • 楊戊龍 (2012/01)。〈淺談公務人員高考三級及普通考試現況與改進〉。《人事月刊》,17826-31
  • 楊戊龍 (2010/09)。〈從職能評估角度談考試方式及應試科目設計:以高考三級及三等地方特考一般民政類科為例〉。《國家菁英》,6(3)37-55
  • 楊戊龍 (2010),〈專技人員考選制度八十年的變革回顧與未來展望〉,《國家菁英》,6(1)41-58
  • 程挽華、楊戊龍(2010),〈紐西蘭揭弊保護之立法與救濟程序〉,《國會月刊》,38(4)87-100
  • 楊戊龍 (2010),〈 從職能評估角度談考試方及應試科目設計:以高考三級及三等地方特考一般民政類科為例〉,《國家菁英》,6(3)37-55
  • 楊戊龍、熊忠勇 (2009),〈人事權的地方分權與實踐--以民國96年地方制度法第56條及第62條修正為楔子〉,《文官制度季刊》,1(2)119-143
  • 楊戊龍 (2009),〈公務人員行政中立法評論〉,《國家菁英》, 5(3)99-112
  • 楊戊龍 (2008),〈職能(權限)劃分與治理的分析架構--以社福領域職能為例〉。(本文為台灣公共治理研究中心2008年研究計畫子計畫一「政府職能與角色分析架構建立之研究」之部分內容)
  • 楊戊龍 (2008),〈英國公益揭發法概述〉,《人事行政》,1647-17(資料蒐集承國科會專題研究計畫「公務員揭弊管道與保護制度探討:以英國法制實務為主要範圍」〈NSC 96-2414-H-390 -004 -〉經費補助)
  • 楊戊龍 (2007),〈美國聯邦公務員的政治行為規範及執行機制〉,《考銓季刊》,49162-185
  • 楊戊龍 (2007),〈公務人員考選變革的小議題與大價值〉,《國家菁英》, 3(1)105-126
  • 楊戊龍(2006),〈美國聯邦政府保護揭弊公務員之制度與發展〉,《政治科學論叢》,2983-122(TSSCI期刊)
  • 楊戊龍 譯 (2006)Gerald E. Caiden(原著),〈行政監察官與正義的追求〉(The Ombudsman and The Search for Justice),《政治科學論叢》,301-20
  • 楊戊龍 (2005),〈論我國文官中立法制化及其規範效果〉,《高大法學論叢》,1(1)139-166
  • 楊戊龍 (2005),〈專技人員考試種類認定政策變遷之研究〉,《國家菁英》,1(3)83-97
  • 楊戊龍,2004,〈美國(聯邦)人事行政組織與職權分工〉,考試院網頁,http://www.exam.gov.tw/reportimg/34.doc
  • 蔡良文、楊戊龍 (1999) ,〈中央機關組織法制結構調整與政府再造〉,《立法院院聞》,27(10)19-34

  專書論文

  • 楊戊龍 (2013/10),我國獎勵保護檢舉不法制度現況與發展芻議。收錄於國立高雄大學政治法律學系主編,公義社會與職場倫理,頁363-406,高雄:巨流。
  • 楊戊龍、賴恆盈、李淑如、謝開平、簡玉聰 (2013/10),公益揭發保護法草案,收錄於國立高雄大學政治法律學系主編,公義社會與職場倫理,頁407-436。高雄:巨流。
  • 楊戊龍 (20123),〈績效考評的倫理議題:兼論公務人員考績法修正爭議〉,收錄於國立高雄大學政治法律學系主編,《職場權責與專業倫理》,頁137-158。高雄:巨流。
  • 楊戊龍、程挽華 (20109),〈英國、紐西蘭、澳洲揭弊保護立法比較〉,收錄於國立高雄大學政治法律學系主編,《公益揭發:職場倫理新趨勢》,頁137-164。高雄:巨流。
  • 楊戊龍、徐念慈 (20103),〈揭弊 vs. 洩密:以國家太空中心個案為例〉,收錄於國立高雄大學政治法律學系主編,《公益揭發:職場倫理新趨勢》,頁283-314。高雄:巨流。
  • 楊戊龍 (2008),〈美國聯邦公務員懲戒(不利處分)與救濟制度概述〉,收錄於司法院主編,《公務員懲戒制度相關論文彙編第3輯》,台北:司法院。

研討會論文

  • 楊戊龍(2018),「美國聯邦公務員受不當措施後之救濟:聚焦於揭弊者保護部分」(The Appeal/Complaint Systems for U.S. Federal Employees Suffered Adverse Personnel Action: Focusing on Whistleblower Protection Cases),吹哨者保護法法制研討會(與談),107年1月12日,臺北:法務部廉政署。
  • 楊戊龍(20179)我國(台灣)公務員勞動關係法制之檢討:國際規範與他國法制之借鏡,「高雄大學法學院與岡山大學法學部」學術交流研討會論文,2017922日,高雄大學法學院。
  • WuLung  Yang(楊戊龍)(2017). "Whistleblower Protection in Public Sector-Legal Frameworks." APEC Workshop on Enhancing Whistleblower Protection in Corruption Cases. July 19, 2017. Grand Victoria Hotel, Taipei. 
  • 楊戊龍(2017.5),「組織與個人揭弊管理架構初探」,2017公益揭發(揭弊)保護政策與管理研討會,2017.5.26,高雄:高雄大學政治法律學系。
  • 楊戊龍 (2016)各國揭弊者保護制度現況及國際發展趨勢」APEC揭弊保護倡議推動座談會, 2016129日,臺北:法務部廉政署。
  • 楊戊龍 (2016),〈正視問題、務實行動:兩個尊重、五個行動取向(政府當前的挑戰與因應子題一文官制度與政府效能引言)〉,「台灣公共行政的自省與躍升:學術與實務整合學術研討會議暨台灣公共行政與公共事務系所聯合會 2016 年年會」(5 2728 ),新北:國立臺北大學公共事務學院公共行政暨政策學系及台灣公共行政與公共事務系所聯合會。
  • 楊戊龍 (2013/11/30),加拿大(聯邦)公務員公益揭發(揭發)保護法制,【2013年臺灣政治學會年會暨「東方政治學?--臺灣經驗、中國崛起及國際流變」國際學術研討會】,高雄:中山大學。
  • 楊戊龍 (2013/11/06),美國(聯邦)適用於私部門組織受僱者揭弊保護立法介紹,公司內部告發及吹哨者保護-勞工的觀點研討會,台北:台大校友會館。
  • 楊戊龍 (2013/10/17),英語系國家公益揭發(揭弊)保護立法元素比較,《兩岸政府治理與公民社會發展》學術研討會,台北:世新大學(10/1718)
  • 楊戊龍 (2011),〈績效考評的倫理議題:兼論公務人員考績法修正爭議〉,「職場權責與專業倫理」研討會論文,高雄:國立高雄大學政法系。
  • 楊戊龍、徐念慈 (2010)。〈揭弊 vs. 洩密:以國家太空中心個案為例〉,2010年 公益揭發(揭弊)保護學術與實務研討會論文,高雄:高雄大學政治法律學系。
  • 楊戊龍(2010),〈美國總統政見形成及落實機制〉,「總統政見形成、落實執行與成效評估」研討會論文,台北:財團法人國家政策研究基金會。
  • 楊戊龍、程挽華 (2010)。〈英國、紐西蘭、澳洲揭弊保護立法比較〉,2010年公益揭發(揭弊)保護學術與實務研討會論文,高雄: 高雄大學政治法律學系。
  • 楊戊龍 (2009),〈英國高級文官的選任與培訓制度探討〉,98年度高級文官培訓制度國際學術研討會論文,台北:公務人力發展中心。
  • 楊戊龍 (2009),〈專技人員考選制度的變革與未來展望〉,考選制度回顧與前瞻研討會論文,台北:考選部。
  • 楊戊龍、熊忠勇 (2008),〈部內制、部外制、幕僚制或獨立制的人事機構體制?--以英、美、德、法、日及我國為討論範圍〉,第三屆全球化與行政治理國際學術研討會論文,桃園:開南大學。
  • 楊戊龍、熊忠勇 (2008),〈2212職等人事/或政風處長?--民國96年地制法修正後的下一步〉,中國政治學會年會暨「2008:變局與挑戰」學術研討會論文,嘉義:中正大學。
  • 楊戊龍 (2007)。〈獨立機關獨立性的創造:以NCC爭議為探討標的〉,2007年中國政治學會年會暨學術研討會論文,高雄:義守大學。
  • 楊戊龍、鄭妙嬋 (2007)。〈基層政風人員在廉政治理中的角色與困境〉,2007年中國政治學會年會暨學術研討會論文,高雄:義守大學。
  • 楊戊龍 (2006),〈論公務員的勞動結社權與我國公務人員協會:管理者的對手、夥伴、或助手〉,台灣公共行政與公共事務系所聯合會2006年年會暨學術研討會論文,台北:政大公企中心。
  • 楊戊龍 (2006),〈保護揭弊公務員與廉正政府的追求:以美國聯邦政府法制實務為借鏡〉,中國行政學會年會暨學術研討會論文,台北:政大公企中心。
  • 楊戊龍 (2004),〈文官的政治行為規範與公平選舉:論我國文官中立法制化及其規範效果〉,2004年台灣政治學年會暨學術研討會論文,高雄:義守大學。

科技部計畫

  • 公務員言論自由與政府運作效能。〈103-2410-H-390 -020 -2014/08/01 ~ 2015/07/31
  • 公義揭發保護立法意向調查。〈NSC 102-2410-H-390-0202013/08/01 ~ 2014/07/31
  • 比較英、美、紐、澳、與日本揭弊保護制度與我國揭弊保護立法的研議〈NSC 98-2410-H-390-007-〉,98.08.01~100.07.31
  • 美國揭弊政策、法制與組織探討 〈NSC 97-2410-H-390-007-〉,97.08.01~98.07.31
  • 公務員揭弊管道與保護制度探討:以英國法制實務為主要範圍〈NSC 96-2414-H-390 -004 -〉,96.08.01~97.07.31

其他研究計畫

  • 楊戊龍主持、康雅菁協助主持(2013)。公務人員高普初等考試錄取人員分發任用後流動情形之研究。行政院人事行政總處102年度委託研究計畫。
  • 楊戊龍主持 (2012)。地方機關公務人員在職培訓發展規劃、執行及評鑑。行政院人事行政總處專案。
  • 楊戊龍主持、賴恆盈等協同主持(2010/12)99.12.29~100.12.28。我國獎勵保護檢舉貪瀆制度改進之研究(未出版)。法務部九十九年度委託研究計畫研究報告。
  • 楊戊龍主持、簡玉聰等協同主持(2010)。「當代治理、職場權責與專業倫理」。教務部「法務教育教學研究創新計畫辦公室」補助「專業法律與專業倫理創新教學」案。
  • 立法院國會圖書館 (2010/01)。法規資源引介(公務人員行政中立法),第102輯,楊戊龍審訂。
  • 蔡政文主持,周育仁、周繼祥、黃一峰、劉孔中、蕭全政協同主持,周佳宥、吳秦雯、楊戊龍研究員(2009)。《總統政見形成、落實執行與成效評估之研究》(美國總統政見形成及落實機制部分)。行政院研考會委託研究 (進行中)
  • 趙永茂主持,孫煒、楊戊龍協同主持,楊鈞池、陳朝政、吳秦雯研究員(2009)。《中央機關政務領導人才之養成》(第二章政務領導與國家治理、第四章不同政治體制下政務領導人才的養成(英國)及第五章人才培育理論的應用部分)。行政院研考會委託研究。
  • 趙永茂主持,黄錦堂協同主持,呂育誠、江瑞祥、楊戊龍研究員(2008) 。《地方政府組織改造策略之研究》(中央政府組織改造對地方政府組織及其運作的關聯性、美國地方政府組織權歸屬與改造議題初探:以加州地方政府為聚焦標的部分)。內政部民政司委託研究。
  • 黃錦堂主持,呂育誠、楊戊龍協同主持 (2008)。《政府職能與角色分析架構建立之研究》(職能(權限)劃分與治理的分析架構--以社福領域職能為例部分〉。台灣公共治理研究中心2008年研究計畫子計畫一。
  • 黃錦堂主持,詹鎮榮、楊戊龍、楊鈞池協同主持 (2007/10)。《體育團體法制議題研修》(第三章國家奧會組織與地位之比較--以美、英、新加坡、中國大陸與我國為範圍,及第四章藥檢、國際運動仲裁機制、美國運動仲裁制度部分)。行政院體育委員會委託研究。
  • 黃錦堂主持,陳耀祥、楊戊龍、蔡進良協同主持,2005(8),《國民體育法研修研究計畫》,行政院體育委員會委託研究。 

歷年指導學生情形
已畢業學生

  • 2014.07.28經學位考試通過,政治組學生鄧昀姍,論文題目:台灣社會企業發展及法制之研究
  • 2014.07.28經學位考試通過,政治組學生李宛珊,論文題目:高雄縣市合併後組織文化認知之研究
  • 2014.07.28經學位考試通過,碩專班學生許玉玲,論文題目:縣市合併後高雄市、台南市公務人員組織認同之研究
  • 2012.01.06經學位考試通過,政治組學生盧書鴻,論文題目:競選策略研究-以2010年高雄市長選舉為例
  • 2012.01.19經學位考試通過,政治組學生林書弘,論文題目:職能模型導入我國公務員考選制度-以三等原住民行政特考原住民行政類科為例
  • 2014.12經學位考試通過,碩專班學生洪靖惠,論文題目:我國社區照護資源網建置之研究:以高雄市鳳山區為例
  • 2010.01.14經學位考試通過,公法組學生張德敦,論文題目:軍人行政中立之研究